Dochodzenie odszkodowań - wypadek przy pracy, w pracy, w drodze do pracy, z pracy, odszkodowanie dla pracownika, śmierć pracownika - odszkodowanie od pracodawcy
Kancelaria powstała by wyrównać szanse klienta, pacjenta i pracownika w nierównej walce z ubezpieczycielem, szpitalem czy pracodawcą. Bazując na wieloletnim doświadczeniu przy obsłudze roszczeń odszkodowawczych z umów ubezpieczenia a także na zdobytej wiedzy, profesjonalnie dochodzimy należnych naszym klientom świadczeń (świadczenie, odszkodowanie, zadośćuczynienie)
W nierównej walce z silniejszymi - pracodawcą lub Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, często pozostajemy bezsilni. Jestem przekonany, że powrót do zdrowia i normalnego życia to etap, który łatwiej przejść razem. Nikt tego procesu nie ma prawa utrudniać. Dlatego wykształcenie jak i profil działalności kancelarii od początku związałem z pomaganiem pokrzywdzonym osobom.
Utrata zdolności zarobkowych (a w skrajnych przypadkach życia) to nie tylko problem poszkodowanego, to również problem i pogorszenie sytuacji życiowej jego rodziny. Dlatego, mając za sobą specjalistyczne wykształcenie zakończone nabyciem tytułu Radcy Prawnego oraz Starszego Inspektora do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, wspieram pracowników i ich rodziny w drodze do uzyskania wszelkich należnych świadczeń z tytułu wypadku przy pracy w szczególności odszkodowania i zadośćuczynienia od pracodawcy, mających na celu wyrównanie poniesionych uszczerbków.
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy:
Art. 3 ust. 1, 2 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych -
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
1) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
2) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;
3) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
1) w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w ust. 1, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań;
2) podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony;
3) przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.
(...) Więcej iinformacji art. 3 ust. 3, 6 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz w innych stosownych przepisach.