Dochodzenie odszkodowań - wypadek przy pracy, w pracy, w drodze do pracy, z pracy, odszkodowanie dla pracownika, śmierć pracownika - odszkodowanie od pracodawcy

Wypadek przy pracy

Kancelaria powstała by wyrównać szanse klienta, pacjenta i pracownika w nierównej walce z ubezpieczycielem, szpitalem czy pracodawcą. Bazując na wieloletnim doświadczeniu przy  obsłudze roszczeń odszkodowawczych z umów ubezpieczenia  a także na zdobytej wiedzy, profesjonalnie dochodzimy należnych naszym klientom świadczeń (świadczenie, odszkodowanie, zadośćuczynienie)

W nierównej walce z silniejszymi - pracodawcą lub Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, często pozostajemy bezsilni. Wierzę jednak, że nikt nie może być pozostawiony samemu sobie ze swoją krzywdą. Jestem przekonany, że powrót do zdrowia i normalnego życia to etap, który łatwiej przejść razem. Nikt tego procesu nie ma prawa utrudniać. Dlatego wykształcenie jak  profil działalności kancelarii od początku związałem z pomaganiem pokrzywdzonym osobom. 

"Wypadki chodzą po ludziach", to fakt, każdego może spotkać coś złego. Nieszczęśliwym zrządzeniem losu możemy stać się "ofiarą" zbiegu różnych, często tragicznych okoliczności. Utrata zdolności zarobkowych (a w skrajnych przypadkach życia) to nie tylko problem poszkodowanego, to również problem i pogorszenie sytuacji życiowej jego rodziny. Dlatego, mając za sobą specjalistyczne wykształcenie zakończone nabyciem tytułu Radcy Prawnego oraz Starszego Inspektora do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, wspieram pracowników i ich rodziny w drodze do uzyskania wszelkich należnych świadczeń z tytułu wypadku przy pracy w szczególności odszkodowania i zadośćuczynienia od pracodawcy, mających na celu wyrównanie poniesionych uszczerbków.

Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy:

  • Zasiłek chorobowy
  • Świadczenie rehabilitacyjne
  • Zasiłek wyrównawczy
  • Jednorazowe odszkodowanie
  • Jednorazowe odszkodowanie-dla rodziny
  • Renta z tytułu niezdolności do pracy
  • Renta szkoleniowa
  • Renta rodzinna
  • Dodatek do renty rodzinnej
  • Dodatek pielęgnacyjny
  • Pokrycie kosztów leczenia
  • Odszkodowanie od pracodawcy
  • Inne roszczenia

Art.  3 ust. 1, 2 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - 

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

1) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;

2) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;

3) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:

1) w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w ust. 1, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań;

2) podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony;

3) przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

(...) Więcej iinformacji art.  3 ust. 3, 6 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz w innych stosownych przepisach. 

Dochodzenie odszkodowań ubezpieczenie grupowe, pracownicze, umowa ubezpieczenia, odwołanie od decyzji ubezpieczyciela, zakład ubezpieczeń, odszkodowanie za zgon ubezpieczonego, śmierć ubezpieczonego, uposażony, świadczenie, odmowa wypłaty odszkodowania